Để đảm bảo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, các bộ, ngành đã tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách tổ chức bộ mày hành chính nhà nước và cải cách chế độ công vụ, kết quả đạt được cụ thể như sau:
1. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
Trong 06 tháng đầu năm 2026, thể chế về tổ chức bộ máy tiếp tục được hoàn thiện, tạo cơ sở pháp lý cho việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Tính đến ngày 15/6/2026, Bộ Nội vụ đã có ý kiến thẩm định đối với dự thảo nghị định của 12 bộ, cơ quan ngang bộ; đang thẩm định đối với dự thảo Nghị định của 01 bộ; đang phối hợp, đôn đốc 01 bộ hoàn thiện dự thảo nghị định để gửi thẩm định theo quy định. Thủ tướng Chính phủ thống nhất với đề xuất của 03 bộ, cơ quan ngang bộ đề nghị tiếp tục thực hiện theo nghị định hiện hành. Đến nay, Chính phủ đã ban hành 02 nghị định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan ngang bộ. Để đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, Bộ Chính trị đã quyết định chuyển giao 05 cơ quan thuộc Chính phủ, gồm: Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam là đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng từ ngày 01/4/2026.
– Về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền: Tính đến ngày 30/4/2026, theo 30 nghị định chuyên đề về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền đã có 47/85 VBQPPL (55,29%) được sửa đổi, bổ sung với 300 nhiệm vụ, quyền hạn được điều chỉnh. Ngoài 85 VBQPPL cần được sửa đổi, bổ sung theo nhiệm vụ, quyền hạn đã được điều chỉnh tại 30 nghị định chuyên đề về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, theo đề xuất của các bộ, cơ quan ngang bộ, có 16 VBQPPL khác cần sửa đổi, bổ sung trong năm 2026 để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ trong hệ thống pháp luật. Kết quả xử lý đối với 355 nhiệm vụ cần được hướng dẫn hoặc ban hành VBQPPL và 10 nhiệm vụ cần điều chỉnh thẩm quyền, đến nay, 10/10 nhiệm vụ hoàn thành điều chỉnh thẩm quyền giữa trung ương với địa phương hoặc giữa các cấp của chính quyền địa phương; 355/355 nhiệm vụ được các bộ, cơ quan hoàn thành việc hướng dẫn cụ thể các nội dung theo kiến nghị của địa phương (100%).
– Tổ chức bộ máy chính quyền địa phương các cấp được kiện toàn đồng bộ, vận hành ổn định, nề nếp, thông suốt, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 34-KL/TW ngày 18/5/2026 về sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố và giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 185/2026/NĐ-CP ngày 26/5/2026 quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho việc thành lập, sắp xếp, tổ chức lại, quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của thôn, tổ dân phố; góp phần củng cố tổ chức tự quản ở cộng đồng dân cư, bảo đảm phù hợp với yêu cầu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở địa phương.
2. Về cải cách chế độ công vụ
– Về hoàn thiện thể chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: Trong 06 tháng đầu năm 2026, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành 11 nghị định, 01 nghị quyết, 02 quyết định, 02 chỉ thị, Bộ Nội vụ ban hành theo thẩm quyền 07 thông tư liên quan đến quản lý công chức, vị trí việc làm, đánh giá CBCCVC, tiền lương và một số chính sách có liên quan đến đội ngũ CBCCVC. Hiện nay, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2025 nhằm kịp thời thể chế hóa các quy định của luật, bảo đảm triển khai thống nhất, đồng bộ và hiệu quả trong thực tiễn.
– Về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC: Công tác phát triển nguồn nhân lực được triển khai bài bản, gắn liền với yêu cầu thực tiễn của kỷ nguyên số. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 363/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam. Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV ngày 09/01/2026 hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức; tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành các chính sách mang tính đặc thù như nâng cao tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số giai đoạn 2025 – 2030 và Chỉ thị về đẩy mạnh bồi dưỡng kỹ năng số cho CBCCVC.
– Về xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về CBCCVC: Triển khai thực hiện Nghị định số 27/2026/NĐ-CP ngày 19/01/2026 quy định về CSDLQG về CBCCVC, đến ngày 21/6/2026 CSDLQG về CBCCVC đã được kết nối với 61/61 hệ thống quản lý CBCCVC của các bộ, ngành, địa phương; đã thực hiện thu thập, đồng bộ hơn 2,292 triệu dữ liệu hồ sơ CBCCVC theo mẫu Sơ yếu lý lịch quy định tại Thông tư số 06/2023/TT-BNV ngày 04/5/2023 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin của CSDLQG về CBCCVC trong các cơ quan nhà nước.
– Về chính sách tiền lương: Triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ đang tham mưu triển khai sơ kết nhằm đánh giá toàn diện kết quả đạt được và đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10/01/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang; Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang; Nghị định số 199/2026/NĐCP ngày 05/6/2026 quy định chính sách hỗ trợ phục vụ đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và các chức danh, chức vụ theo cấp bậc hàm trong Công an nhân dân; các chức danh, chức vụ theo cấp bậc quân hàm trong Quân đội nhân dân; Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
